Pracovní skupina HR Award
Úlohou hlavní pracovní skupiny je spolupracovat na přípravě a koordinaci všech povinných aktivit procesu pro získání HR Award, spolupracuje na návrhu, popisu a zavedení interních postupů a dokumentů, které explicitně naplňují zásady Kodexu a Listiny a strategie HRS4R.
- personální koordinátor pro HR Award
- personalista
- vedoucí CTT - projektový manažer
- interní auditor
- specialista BOZP
- specialista IT
- marketingový specialista
- zástupce vedení instituce (zástupce ředitele)
Odborná pracovní a koordinační skupina HR Award
Implementační pracovní skupina zajišťuje přítomnost výzkumníků, vedoucích zaměstnanců a vedoucích pracovních skupin při přípravě změn v implementaci strategie HRS4R a zároveň zahrnuje hlavní cílové skupiny, které budou těmito změnami primárně ovlivněni.
- vedoucí oddělení
- vedoucí výzkumných skupin katalogových činností
- vedoucí útvarů